IMPLEMENTASI SIMPEG MOBILE SOBO PARAN (SI BORAN) DALAM RANGKA MENUNJANG MANAJEMEN KEPEGAWAIAN DI KABUPATEN LAMONGAN

Abstrak

Penelitian ini bertujuan :1) untuk mengetahui implementasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) dalam menunjang fungsi manajemen kepegawaian yang ada di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lamongan; 2) untuk mengetahui dukungan informasi yang dihasilkan SIMPEG dalam mengambil keputusan; 3)  untuk mengetahui kendala dalam implementasi SIMPEG.Penelitian ini  dilakukan pada bulan Mei sampai dengan Agustus 2019 di Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Lamongan. Data diambil dari data primer dan data sekunder. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis interaktif yaitu terdiri dari tiga komponen yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Kesimpulannya yaitu: 1).  Implementasi  SIMPEG di  BKD Kabupaten Lamongan antara lain:a). Prosedur Pelaksanaan, yaitu sub sistem pengumpulan data, sub sistem input data, sub sistem pengolahan data dan sub sistem output informasi. Sumber data yang dijadikan dasar dalam pengelolaan SIMPEG di BKD berasal dari Formulir Isian Pegawai; b). Implementasinya didukung  oleh   komponen-komponen sebagai berikut: (1) sumber daya perangkat keras (hardware),  adalah komputer dengan spesifikasi Dual intel Xeon 8 Core, DDR3 16 GB, 2 TB HDD RAID 0+1 serta komponen  input  berupa  scanner dan komponen output berupa printer; (2) sumber daya perangkat lunak (software), yaitu  seperti SQL, PHP dan Apache. Aplikasi SIMPEG; (3) sumber daya basis data (database) yang sudah didukung  oleh  manajemen basis data yang baik; (4)  sumber daya jaringan (netware), hanya difungsikan sebagai media data internal dan dikoneksikan dengan jaringan internet Dinas Kominfo; 5)  sumber daya manusia (brainware), sudah cukup kompeten. 2) Dukungan   Informasi   yang   dihasilkan   yaitu  dalam  pelaksanaan penempatan, mutasi dan pensiun pegawai, serta pengambilan keputusan dalam kenaikan pangkat, pelaksanaan Diklat, pembinaan pegawai dan kenaikan gaji berkala.3).  Kendalanya yaitu: a). terbatasnya SDM; b).  keterlambatan dalam input data. Aplikasi SIMPEG Mobile Sobo Paran (Si Boran) berbasis android memiliki 4 domain yaitu identitas utama pegawai, pelayanan gaji berkala, pelayanan kenaikan pangkat, dan pelayanan pensiun.